Organiser les horaires
Consultez les horaires de l’équipe et les jours fériés de la période. Identifiez les postes à couvrir avant d’attribuer une relève.
Traiter le congé
Examinez les dates, le type de congé et les demandes déjà en cours. Enregistrez la décision pour que la personne chargée du planning puisse tenir compte de l’absence.
Rapprocher les présences
En fin de semaine, comparez pointages, horaires prévus et congés approuvés. Un pointage manquant mérite une vérification auprès du responsable avant d’être retenu comme absence.